Werk, Frega (Philip Morris): "We hebben een goede relatie nodig tussen werkgevers en werknemers."

De president-directeur van Philip Morris Italia, spreker op het panel "Intermediate Bodies and Economic Development: Working for a New Social Pact" op de bijeenkomst in Rimini, zei: "Bedrijven zijn afhankelijk van hun werknemers, en niet andersom."

"We bevinden ons in een tijdperk van enorme veranderingen en uitdagingen, en de kwaliteit van de relatie tussen werkgevers en werknemers is een centraal thema." Dit zei Pasquale Frega, president en CEO van Philip Morris Italia, spreker op de bijeenkomst "Intermediaire instanties en economische ontwikkeling: werken aan een nieuw sociaal pact" tijdens de bijeenkomst in Rimini, die gepland stond van 22 tot en met 27 augustus.

"De nieuwe generaties geven een enorme impuls wat betreft waarden en de kwaliteit van het werk dat ze eisen. De afgelopen dertig jaar zijn de economische modellen enigszins veranderd door internet en nieuwe media. En de nieuwe generaties zijn een voorbeeld, omdat ze graag werken voor bedrijven die zich richten op maatschappelijk verantwoord ondernemen, milieubeleid en een gezonde relatie tussen werknemer en werkgever", vervolgde de president-directeur van Philip Morris Italië.

"Voor ons is deze dynamiek fundamenteel en we eisen een dagelijkse inzet om het management van het bedrijf te trainen in het delen van werkwijzen. Samen met de vakbonden is een deelmodel ontwikkeld. Dit zijn belangrijke verantwoordelijkheden om te handhaven, en teamwerk is essentieel."

“Het woord werknemer,” benadrukte hij, “is al jaren uit mijn vocabulaire verbannen, ook omdat een bedrijf een abstracte entiteit is; het vertegenwoordigt de som van de mensen die er werken en is afhankelijk van zijn werknemers, en niet andersom.”

"Philip Morris heeft fors geïnvesteerd in Italië, zowel op het gebied van menselijkheid als relaties. Voor ons is het manifest van goed werk fundamenteel, en we moeten ons allemaal betrokken voelen bij hetzelfde project en dezelfde richting opgaan. Wij zijn de leider van een toeleveringsketen die mensen centraal stelt: het implementeren van zeer geavanceerde beleidslijnen op het gebied van salariscertificering voor mannen en vrouwen, sterke participatie-elementen en rechten", vervolgde de president en CEO van Philip Morris Italië.